Politique de confidentialité

Findery accorde une attention particulière à la protection de vos données personnelles. Cette politique décrit ce que nous collectons, dans quel but, et les droits dont vous disposez.

Responsable de traitement

Findery, dont les coordonnées sont précisées dans nos mentions légales.

Données collectées

Côté candidat

• Identité (nom, prénom, e-mail, téléphone)
• CV et données de missions (expériences, formations, compétences)
• Préférences (pays cibles, fonctions, rémunération souhaitée)
• Historique de candidatures sur la plateforme

Côté entreprise

• Identité du contact, fonction, e-mail professionnel, téléphone
• Brief de recrutement (poste, contexte, exigences)
• Historique des missions confiées

Côté visiteur

• Cookies essentiels (session, préférences linguistiques, mode sombre)
• Cookies analytiques (sur consentement explicite uniquement)

Finalités du traitement

• Mise en relation candidat / entreprise
• Gestion de votre compte et de vos candidatures
• Envoi d'alertes emploi correspondant à vos critères (sur consentement)
• Statistiques anonymisées d'usage du site
• Respect de nos obligations légales

Base légale

Selon le traitement, la base légale est le consentement (alertes, cookies analytiques), l'exécution du contrat (compte candidat / mission entreprise), ou l'intérêt légitime (sécurité, prévention de la fraude).

Durée de conservation

• Profil candidat actif : 3 ans après la dernière connexion, puis purge automatique
• Brief entreprise : durée de la mission + 5 ans (obligation comptable)
• Cookies analytiques : 13 mois maximum
• Logs de connexion : 12 mois

Sécurité

Vos données sont chiffrées au repos (AWS KMS) et en transit (TLS 1.3). L'hébergement est situé en Union européenne (Paris, France — région AWS eu-west-3). Les CV sont stockés sur S3 avec accès strictement restreint aux consultants Findery autorisés.

Sous-traitants

• Amazon Web Services (AWS) — hébergement, base de données, stockage chiffré des CV, envoi d'e-mails et authentification (UE, région eu-west-3)
• Anthropic (États-Unis) — assistant conversationnel et analyse automatique des CV ; ce traitement implique un transfert hors Union européenne, encadré par les clauses contractuelles types de la Commission européenne

Aucun transfert hors UE n'est réalisé sans clauses contractuelles types adéquates.

Vos droits

Conformément au RGPD et à la loi 09-08, vous disposez à tout moment d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de portabilité et d'opposition. Pour les exercer, écrivez à contact@findery.fr. Voir aussi notre page dédiée RGPD & loi 09-08.

Cookies

Notre bandeau de consentement vous permet d'accepter ou de refuser les cookies non essentiels. Vous pouvez modifier vos préférences à tout moment en réinitialisant le stockage local de votre navigateur.